2025年8月8日晚，由青岛市即墨区人力资源和社会保障局主办的2025年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生就业招聘会在即墨古城南门外广场举办。此次招聘活动通过主动融入即墨古城啤酒节活动场景，精准聚焦高校毕业等求职群体的晚间时间窗口，以古城的“烟火气”，为招聘活动“聚人气”，将就业岗位送到市民休闲纳凉的第一线，为炎炎夏夜带来一股清凉新风。

一边逛古城，一边找工作，求职氛围轻松，独特的招聘形式，不仅为市民提供了更多的就业机会，也为古城夜市增添了一股新活力。据悉，本次招聘会邀请了汽车制造、纺织服装、海上风电等重点行业60余家企业参会，提供涵盖技术研发、管理、电商运营在内的各类岗位900余个，有2600余名求职者现场参与，达成初步就业意向520余人。

本次招聘会，即墨人社局拓展招聘形式，除招聘摊位外，还精心设置了政策宣传、培训推介服务、创业指导等区域。在政策咨询专区，工作人员为高校毕业生提供就业创业、人才引进、社会保险等政策咨询服务；在技能培训专区，邀请了名硕、国立等多家培训学校，现场进行技能展示和培训宣传，帮助毕业生提升技能水平；在创业指导专区，邀请了创业导师，面对面讲解创业政策、申报流程等。通过就业服务与招聘会深度融合，让有创业、培训等需求的毕业生有了更多选择。

线下招聘会人头攒动、气氛热烈，线上招聘活动也在如火如荼的举行中。此次招聘活动采用“线下+云端+直播”三位一体服务模式，招聘会现场开设直播间，人社局工作人员化身主播，从招聘岗位、薪资待遇以及工作环境等方面对重点招聘企业进行介绍，将岗位送到未到现场的求职者“掌端”。直播间里，弹幕不断，红心连成了片，观看直播带岗的在线人数累计2800人次。

同时，网络招聘会也在即墨区公共就业服务云平台持续开展中，邀请了55家企业参会，提供就业岗位2400余个，云平台通过智能检索、精准匹配，实现岗位和求职信息双向推送，不仅节省了企业与求职者双方时间和经济成本，也实现了就业服务提质增效。目前，云平台已成功帮助1200余家企业解决用工需求1.2万个。

本次招聘活动集现场招聘、直播带岗、政策服务于一体，将夜生活场景与求职招聘相融合，让就业服务更有“温度”和“高度”。下一步，即墨区人社局将持续贯彻落实稳就业、保就业的工作重点，聚焦企业和群众的需求，丰富招聘形式，畅通求职招聘渠道，积极为企业和求职者搭建多元化供需对接平台，着力构建“家门口”就业公共服务阵地，为各类求职者提供更多优质岗位，全力保障就业大局稳定。