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山东省鑫诚恒业开发建设有限公司关于管理咨询项目邀请报价的函
日期:2017-09-15

 根据企业经营管理的需要,山东省鑫诚恒业开发建设有限公司(以下简称鑫诚恒业)拟进行薪酬管理体系优化设计和绩效考核管理咨询服务工作,现公开邀请有意向参与的单位进行报价,有关事项如下:

 一、项目概况

    邀请人:山东省鑫诚恒业开发建设有限公司          

    项目名称:山东省鑫诚恒业开发建设有限公司薪酬管理体系优化设计和绩效考核制度咨询服务项目                               

二、报名条件

1、报价人具有独立企业法人资格,能提供合法有效的营业执照(有效期内),能独立承担民事责任;

2、在行业内具备良好的商业信誉,且在经营活动中没有违法和不良记录;

3、报价人应是专业的管理咨询类企业,企业经营范围中有管理咨询服务,具有较强的专业技术能力和必要的人员配备,能给予本项目足够的支持;

4、成功实施交付过至少两个管理咨询项目,拥有大型公司管理咨询服务经验,并提供同类业绩相关证明。

三、服务范围

本次服务范围包括对鑫诚恒业公司的薪酬管理体系、绩效考核管理制度进行优化设计和咨询服务工作,具体包括以下内容:

(一)咨询服务内容

1.调研分析:完成前期资料汇总分析,梳理岗位职责,确定岗位设置计划,规范岗位命名,完成岗位价值评估。

2.薪酬体系设计:结合岗位价值评估和公司现状,设计适应公司实际的薪酬结构和宽带薪酬。

3.绩效考核体系设计:提取各部门绩效考核指标,进行公司绩效考核指标体系设计,编写绩效考核制度。

(二)咨询服务成果

1、组织结构和岗位梳理:

(1)《组织结构图》

(2)《岗位列表及规范命名文件》

(3)《岗位职责汇编》

2、薪酬激励体系优化

《鑫诚恒业薪酬管理方案及制度》包含:

(1)岗位价值评估

(2)薪酬宽带体系设计

(3)薪酬核算及薪酬调整策略   

(4)薪酬制度体系设计

(5)薪酬定级管理及调整办法 

3、绩效考核设计

(1)《绩效管理制度》

(2)《绩效合同汇编文件》

四、报价要求

本次报价包含人工费、税金、差旅费、利润、管理费以及一切与开展此项工作相关的所有费用。有意参加本项目报价的单位,请于2017年9月20日16时之前将密封材料报至即墨市经济开发区创智新区宁东路168号山东省鑫诚恒业开发建设有限公司总部D楼(互联网工业创新中心)9楼人力资源服务中心(于安忆收)。报价时提交以下资料:

①企业营业执照副本、资质证书等;

②企业简介等;

③实施团队组成,主要负责人的简历及业绩资料(可提供相关内容复印件)等;

④项目建议书;

⑤其他参选人认为需要提供的内容。

以上所有报名资料复印件均需加盖企业公章。

六、资金拨付

签订咨询合同后,拨付至合同总额的30%,薪酬考核和绩效管理初步搭建完成后,拨付至合同总额的60%,管理咨询项目整体完成后,拨付至合同总额的95%,项目完成试运行一年完善调整后,拨付剩余5%。

七、其他

                                                                   

   联系人:于安忆  

                                                                    联系电话:0532-58667708

                                                                  山东省鑫诚恒业开发建设有限公司                     

                                                                      2017年9月15日