田横镇充分发挥“老党员、老干部、老教师、老军人、老模范”在美丽乡村建设工作中的重要作用，通过管理、示范、激励等举措，使“五老”队伍结构不断优化、作用日益突显。

　　主动组织五老队伍，探索村庄管理队伍建设多元化管理机制。根据自愿原则，对“五老”队伍实行动态管理，能进能出，充分调动大家的积极性，主动吸引思想境界高、群众反响好、热心于村庄工作的 “五老”人员，按照各自的特长、优势和身体健康情况，参与到美丽乡村建设活动、宣传、教育等各项工作中，充分发挥村庄“五老”队伍主观能动性，积极参与村庄建设。

　　推动发挥责任意识，探索村庄日常活动五老参管机制。在 “五老”志愿者中选出热心于村庄工作、责任意识强、群众威信高、青少年工作经验丰富、乐于奉献的老同志作为骨干力量，有效地发挥他们的引领和示范作用，为村民群众服务，及时解决村民在生活中的问题，促进村庄和谐；积极参与村庄民主管理，为村庄的建设和发展建言献策，凡是密切涉及居民群众生活的热点、难点问题，村庄都会邀请“五老”人员参与，听取和吸纳他们的建议和意见，将村庄工作公开、公平、公正的置于群众参与和监督之下，有效推进了村庄社会化服务管理。沙戈庄91岁的建国前老党员解克祥每天坚持推车把垃圾送到离家350多米的垃圾集中点，对路上的牲畜粪便主动清理。同时利用闲散聊天的时候对群众进行宣传，争取群众对村庄工作的支持和拥护，效果明显。

　　调动五老主观能动性，促进五老参管机制可持续健康发展。村庄党支部始终坚持以真情关怀为激励，对“五老”在工作上支持、在生活上关心。在重要节庆日召开座谈联谊会，让大家乐一乐、聚一聚、谈一谈，分享在村庄工作、生活的感受；定期对“五老”志愿者进行上门走访活动，主动帮助解决生活中的困难，真正做到对老同志真情关怀到位，表扬鼓励到位，确保“五老”人员工作不断、热情不减，参与村庄各项工作始终充满活力。

　　                                                                                                       田横镇  辛盛  吴春泉